Körfez işçisine 1 Mayıs ikramiyesi

Körfez Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sağlanan anlaşma sonrasında resmi tören yapıldı. Başkan Söğüt, sözleşme dışında müjdeleri de tek tek sıraladı

Büyütmek için resme tıklayın

Körfez Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sağlanan anlaşma sonrasında resmi tören yapıldı. Teknik Hizmetler Alanı’nda gerçekleştirilen törene Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt ve başkan yardımcıları dışında Belediye-İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Bayram Özkan, Kocaeli Şube Başkanı Osman Şar, Yerel-Sen temsilcileri ve çalışanlar katıldı.

TÖREN DÜZENLENDİ

Törende ilk olarak Belediye-İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Bayram Özkan konuşma gerçekleştirdi. “Sözleşmemiz hayırlı olsun” diyen Özkan, “Zor bir dönemeçten geçiyoruz. Belediyemize KHK ile geçen 200’e yakın işçi arkadaşımız var. Bizim bir takım girişimlerimiz vardı. Belediyede işçiler arasında herhangi bir ayrım olmasın, herkese mutlak kadro verilmesini istemiştik. Bu beklentimiz devam ediyor” dedi.

İKİ SÖZLEŞME BİR ARADA

Kadrolu ve şirket işçileri için sözleşme gerçekleştireceğiz. Değerli belediye başkanımız bizden birisi. Onu bu ailenin reisi olarak görüyoruz. Her ne kadar toplu sözleşmemiz bitse de şuan burada sizlere sürpriz yapacağına inanıyorum ve biliyorum. İnanıyorum ki önümüzdeki dönemli sözleşmeler daha da iyi olacak. Nedeni ise pandemi sürecinin verdiği etkilidir.

SÖZLEŞME HAYIRLI OLSUN

Biz sizleri mağdur etmeden en iyi sözleşmeyi yaptığımıza inanıyoruz. 20 yıllık bir geleneği değiştirmek kolay değil. Yasal olarak da karşımıza çıkacaktı. 22 yıldır Körfez Belediyesi’nin her sözleşmesine girdim ve sizlerin yüzünü aşağıya düşürecek bir sözleşmeye imza atmadık. Sözleşmemiz sizlere hayırlı olsun” dedi. Özkan’ın ardından Başkan Şener Söğüt söz aldı.

"EN İYİSİ İÇİN ÇALIŞTIK"

“Toplu iş sözleşmemiz öncelikle hayırlı uğurlu olsun” diyen Başkan Şener Söğüt, “Yılbaşından bu yana sendikamız ile birlikte yaptığımız birçok toplantıda tek hedefimiz, amacımız bu kent için şehir için ülke için gecesini gündüzüne katan, büyük bir alın teri akıtan, emek sarf eden siz çalışma arkadaşlarımın haklarının daha iyi olması için, hayat standartlarınızın daha yukarılara çıkartılması için gayret ettik.

"ASLA HAK GASPI OLMADI"

“Yılbaşından bu yana 4.5 aylık bür süreçte görüşmelerimizi gerçekleştirdik. İşçilerimize hem sendikamız hem de belediye olarak gönül rahatlığı ile sizlere çok güzel imkanlar sunduğumuzu düşünüyoruz. Vergi dilimi farkı olayı vardı. Bayram Başkanımız da anlattı. Teknik ve yasal yönü, işçiler arasındaki dengesizlik gibi durumlar oluşturuyordu. Yeni bir anlayış koyalım dedik. Asla hak gaspı gibi bir durum olmadı.

TARİHİ BİR SÖZLEŞME OLDU

En başından bu yana şunu ifade ettim, asla haklarınız gasp edilmeyecek. Bunlar da ayrı değerlendirilerek bu sözleşmenin içerisine giydirilecek dedik. Bugün birçok belediyelerin sözleşmelerini gördük. Biz de tüm bunları inceledik ve güzel bir sözleşme imzaladık. İşçimizin haklar anlamında çok daha kazanımları olduğu bir sözleşme oldu.

1 MAYIS’TA BAYRAM İKRAMİYESİ

1 Mayıs İşçi Bayramı. Birinci sürprizimizi açıklayalım. Biz ilk defa bu sözleşmede bayram ikramiyesi adı altında yeni haklar tanıdık. 500 TL Ramazan, 1000 TL’de Kurban Bayramı’nda verelim dedik. Bir bayram daha ilave ediyoruz; 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda da 500 TL bayram ikramiyesi veriyoruz. İşçi Bayramı alın teri döken fedakâr işçilerimiz için önemli. İşçi Bayramı ikramiyesini bundan sonra Körfez tarihine katmış olduk.

760 TL EKSTRA ZAM MÜJDESİ

Bu sözleşmede ücret dengesizliğini de kademeli olarak seyyanen verdiğimiz zamlarla kısmen gidermeye çalıştık. KHK’dan gelen çalışanlarımız vardı. Bunlar asgari ücretle çalışıyordu. En son zam gelmeden 102 TL’ydi, 119’a çıktı. 33 liralık zam ile biz bunu 135 liraya çıkarttık. İkinci müjdemiz de tüm işçilerimizi kapsıyor. Tüm işçilerimize seyyanen ekstra olarak yılda 760 TL’yi bulan günlük 2 TL daha zam müjdesi veriyoruz. Aslında bu da başlı başına ilave bir ikramiye daha sayılır.

"BU LÜTUF DEĞİL, HAKKINIZ"

Bu haklar anlamında tarihe geçecek bir sözleşme oldu. En düşük yevmiyemiz 137 TL oldu. Giydirilmiş tüm haklar içerisinde net en düşük ücret 5129 TL oldu. Bu şu an Kocaeli’deki en yüksek rakam. Bakın biz bu rakama asgari ücretten geldik. Burada işçilerimizin bir kısmı için normalde yüzde 100’ün üzerinde zam gerçekleşmiş oldu. Bu bir lütuf değil, bu sizin hakkınız. Ananınızın ak sütü gibi helal olsun. Bunun karşılığını Körfez halkına canla başla çalışarak vereceksiniz

İMZALAR ATILDI

İkinci kademeye 22 TL, üçüncü kademeye de 18 TL yevmiyeye zam yapmış oluyoruz. Tüm sosyal ücretlere enflasyon oranında zam yapıyoruz. 2 yıllık sözleşme imzaladık. İkinci yıl zammı da enflasyon +1 puan olarak belirledik. Toplamda ortalama zammımız yüzde 24,5 oldu. Enflasyonun 10 puan üzerinde bir zam yapmış olduk. Kadrolu çalışanlarımıza seyyanen 26 lira vermiştik, 2 lira daha koyuyoruz  ve 28 lira seyyanen zam yapmış oluyoruz. Onlarda da yüzde 18,15 zam yapmış olduk.

Gelirimize ve bütçemize göre yaptık” dedi. Yapılan konuşmaların ardından imzalar atıldı.

 

29 Nis 2021 - 15:19 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Fikir Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Fikir Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Fikir Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Fikir Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.



Kocaeli Markaları

Kocaeli Fikir Gazetesi , Kocaeli ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (262) 320 01 62
Reklam bilgi